«МеталлСтройИнжиниринг» расширяет кадровый потенциал. Обучение профессии слесарь-сборщик металлоконструкций.

В современном обществе необходимость в развитии инфраструктуры интенсивно растёт. В связи с этим на первый план выходит потребность в специалистах рабочих специальностей. Важно формировать позитивный имидж и повышать рейтинг рабочей профессии.

В рамках улучшения кадровой политики компании «МеталлСтройИнжиниринг» специалисты дирекции по персоналу совместно с Учебно-экспертным центром «Аснова» организовали проведение обучения для желающих освоить новую профессию – слесарь-сборщик металлоконструкций, с целью дальнейшего трудоустройства на заводы «МеталлСтройИнжиниринг». Процесс обучения предусматривает проведение организованной экскурсии на завод для потенциальных кандидатов, с целью наглядного погружения в профессию. Посещение экскурсии позволяет глубже и детальнее ознакомиться с особенностями специальности и ощутить размах производственных процессов. С 3 июля 2024 года обученные специалисты должны будут приступить к работе. В течение 1,5 месяцев вовлечение в профессию слесарь-сборщик металлоконструкций будет проходить под руководством наставников.

По итогам проведения обучения и погружения в рабочий процесс менеджеры по персоналу «МеталлСтройИнжиниринг» планируют мониторинг эффективности работы новых специалистов и проведут индивидуальные интервью, с целью закрепления личной мотивации. Расширение и укрепление кадрового потенциала компании - одна из ключевых задач завода металлоконструкций «МеталлСтройИнжиниринг».